員工福利
保險、退休制度
一律依法令規定為每位員工投保勞工保險、全民健康保險、退休金提撥制度。
因公事出國者，本公司為其出國者保定額旅行平安險。
資深員工
針對在職年資五年，十年及十五年以上之資深員工多年的奉獻及努力，本公司訂有發放獎勵措施以獎勵此員工。
節慶禮金
春節，端午節，勞動節，中秋節。
年終獎金
視營運狀況及個人工作績效核發。
其他福利補助
伙食補助、生日禮金、結婚賀禮、生育禮金、喪葬奠儀、公傷補助、住院慰問。
健康檢查
所有正式員工都享有公司每年提供定期的身體健康檢查及檢查結果報告。
工作生活平衡
重視員工工作表現，同時也重視員工生活品質。
公司每年不定期舉辦員工聚餐及員工旅遊。
休假制度
依公司制度及勞動基準法規定。
（週休二日、特休/年假、家庭照顧假、女性生理假、配偶陪產假等。）
教育訓練
新進人員訓練、專業技能訓練、內、外部訓練課程等。